現在辦理離職跟 再一年後辦離職有什麼不同嗎?
差在勞健保哦!而且差很大,聰明的人會把勞保放公司、健保則視情況而定
版媽大概不大了解勞健保的負擔方式
勞保的負擔比例是政府1成、雇主7成、員工2成
健保的負擔比例是雇主7成、員工3成
倘若繼續請育嬰假,勞保仍然掛在公司底下,原先雇主負擔的7成會改由政府負擔,員工仍然只需付2成。但如果現在離職,版媽得改投國保或另找職業公會投保,是很划不來的。
至於健保就看版媽的待遇高低,如果妳的薪水比先生高,那麼就把健保移出到先生底下,如果妳的薪水比先生低,就繼續放在公司比較划算。