1. 要怎樣挑外勞,是我挑,還是仲介挑。挑外勞,該注意些甚麼? A:我當初請仲介推薦.建議請30~40多歲,較有經驗的,年輕外勞愛玩愛美又沒經驗比例挺高的,會帶到氣死. 2. 外勞來了,如我不滿意,可以換一個嗎? A:當然可以,打通電話給仲介反映就行了 3. 因為家中比較小,沒有多的房間,可以給外勞,仲介說只要給外勞一張床墊,睡在家母旁邊即可。是真的嗎? 那外勞的東西要放哪哩? A:當然可以,像我姐,家裡沒多餘房間給外勞,她就在老人家旁邊打地舖.總之不必太緊張!地舖弄舒適一點就行了.至於她的私人物品,如果衣櫥沒空間,買個整理櫃讓她塞也行! 4. 外勞一周要休幾天? 要不要給年終獎金? A:月休4天不必給年終,但過年可給個一千元紅包慰勞一下.不過,很多外勞自願不休假賺加班費,妳可以問問她的意見. 5. 家中的電話要給外勞用嗎? 聽說外勞會打國際電話。 A:當然不給用,請她自己辦手機,不過與她約法三章:工作中不得講手機! 6. 會不會碰到甚麼相處上的問題?? A:人都是相處後才會發現問題的,所以事前不必想太多.我對待外勞的原則是,把對方當員工相處,該給的食宿薪水一樣不少,但她也必須拿出應有的工作態度,我要求的事情必須做到,總之恩威並濟就對了!! 另外關於薪水發給方式,有的愛領現金,有的到郵局開帳戶,妳可以問問對方意見,但現金的居多.像我家外勞拿現金,她自己到附近的印尼雜貨店匯款回家,也挺好的! 還有就是,她的護照和健保卡妳收起來,居留證讓她自己保管,如果有需要請她找妳拿!如果外勞身體不舒服,拿健保卡帶她去看病,反正一切等同本國人作法.有次我陪外勞去醫院看頭痛,竟然遇到語帶歧視的女醫師,我替外勞出頭!把醫師頂了回去!這也讓我很感嘆,台灣人對外勞不是歧視就是不瞭解! (原作者於 2013-05-08 18:12:18 重新編輯過)