我覺得這要看版媽的重心想放哪耶~~ 我也有三個小孩, 先前沒有育嬰留停制度,我是直接離職回家帶小孩,直到他們上幼稚園, 老三來的意外,又恰好有育嬰留停,我就直接請了一年育嬰假了~ 我很清楚目前我的重心在孩子們的身上, 所以我的工作是一段段的,並沒有一直持續, 中間也失去了一些蠻不錯的升遷機會,不過我還蠻甘願的~ 我還被老闆說,我這樣還蠻可惜的,如果心力全放在工作上會有很好的成就.... 當然,也有同事事業心比較重的,也很有自己的成就, 前提是,她們都有後援,像是長輩幫忙照顧或配合的保母, 我覺得要看個人的選擇啦! 要歡喜做甘願受啊!!