這次小孩生病住院

我請了三天假

結果公司來電告知不用去上班了

唉~真無奈呀

於2013-03-20 19:20:40 補充發言
公司說會依法給我薪資 其實我也在騎驢找馬 只是沒想到會來的這麼快
鬧哄哄
鬧哄哄 2013-03-20 19:02:48 #1F
 
版媽怎麼不去申訴,好委屈噢
恐龍胖媽媽
恐龍胖媽媽 2013-03-20 19:14:58 #2F
 
公司如果依法資遣勞工, 勞工也只能認了。 版媽要拿到預告期間的工資、資遣費及非自願離職證明, 公司才算合法資遣喔。
粉彩水晶
粉彩水晶 2013-03-21 23:02:02 #3F
 
去勞工局告~ 小孩生病請假情有可原怎可如此? 這假別應歸於[家庭照顧假]吧!?公司不得拒絕 跟媒體舉發這無情的公司....
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子騰
子騰 2013-03-21 23:24:03 #4F
 
大公司真的有這方面的保障, 同事剛進公司不到1個月就說懷孕了, 接下來連請婚假跟病假30天, 還有產假2個月, 育嬰假跟著請下去, 如果是小公司, 老早就叫妳回家吃自己了, 哪有可能做不滿一年, 請了3個多月的假, 薪資照給..

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