還是不懂二代健保

我有去上課.但還是一頭霧水,想請問有智慧的媽咪~

我先生是雇主,也有投保公司的勞健保,投保金額是34800

二代健保有一條規定是(支付薪資-受僱者投保金額總額)*2%

問題是我先生巳有繳健保費自付1709元了,那還要繳34800*0.02=696元嗎?

會計師說因為我先生不是受僱者,所以每個月都還要繳696元,是這樣子嗎?

如果先生有報薪資34800那公司就要繳34800*0.02,個人不用

嗯~ 樓上媽咪說的對, 這個696元是公司負擔的費用 個人的部份若獎金沒有領超過投保金額的4倍, 那就不用負擔2%的補充保費

二代健保中大部份都是自然人需要繳付，雇主僅需代為扣繳再轉繳付給健保局就好了。帳上是做　”代收款”　或　”暫收款” 但其中跟雇主有關的只有一項，就是每月支付員工薪資總額減除投保金額後，若是負數，就不必上繳健保局。若是正數，就兩者差額部份就必需乘上２％，次月幾號以前，公司必需將該金額上繳健保局，因為是雇主必需負擔的，所以帳上是做　”保險費費用” 以你說的為例： 如果你老公在公司帳上掛薪資為40000元，投保金額為34800元 那兩者差額為：40000-34800 = 5200----正數 所以雇主就必需負擔二代健保補充保費：5200 * 2% = 104 在次月不知幾號前就要繳出去健保局指定帳戶 １０４元

ㄜ....樓上算得好像不對喔！ 因為版媽的先生是雇主，所以他的投保薪資部分不應算在“受雇者投保金額總額”，所以假設： 雇主的投保薪資是34,800 全公司的投保薪資總額是543,210元 實際總支付薪資是643,210元 該公司要繳納的二代健保補充保費是 643,210-(543,210-34800)=134,800 134,800*0.02=2,696 也就是說，雇主本身的薪資就是要全額繳納0.02的比例出去的意思。 我理解的是這樣，如果有不對，請務必更正。感謝 另，那個申報繳費單要去哪裡弄呀，我今天找了健保局網站，找不到耶，這個月底前要繳納一月份的補充健保費了，真是傷腦筋

to Regina: 健保局網站-二代健保-補充保險費作業專區-2-2補充保險費繳款書投保單位可列印

謝謝2266的回答 剛剛去找，明明就在首頁上面，可是昨天真的沒看到耶！果然是很不想繳錢的樣子.... 感謝唷

我所瞭解的是去健保局網站裡有一個二代健保專區， 裡面可以下載軟體，下載好之後會在桌面上多一個 二代健保的圖檔，點進去，若有工商憑證就用工商憑 證做業，若沒有，則用帳號加密碼為公司建檔， 若以帳號加密碼方式進入，會看到左上角會有一個建 檔，妳再去那裡建二代健保申報的資料， 需要申報的資料打好之後，則可至列印專區裡去列印 印繳款書，每月都是到那裡作業為什麼要這樣做呢？ 那是因為這樣妳才會有二代健保申報的資料， 等到明年一月份時，需申報扣費資料時，妳就不用再 登打一次，就我所了解，若使用工商憑證，則每個月 可在在登打完需要報繳二代健保人員資料後，直接上 傳申報，這樣就不用在隔年做前一年度的扣費資料申 報，但若沒工商憑證者，只能隔年一月，再去做上 一年度的扣費總申報，需列印申報表，及將資料燒製 光碟片，寄去健保局即可完成申報手續，大至應該是 這樣，若有媽咪們知道更多二代健保申報資訊，也可 多多提供哦*^_^*

謝謝Regina媽咪的說明！ 原來雇主的部份是要全額要繳的喔！ 現在了解囉！

是呀，雇主的部分是全額計算，而如果員工的投保薪資不等於實際薪資，公司也要再繳2%的費用出去..... 謝謝魚兒瑜兒水中游~~~ 媽媽，我倒不曉得有這樣的用意呢，謝謝提醒唷

那請問...家族公司 要怎麼算二大健保 假設:公司只有一個員工 實付薪資高於投保薪資 (投保薪資25000) 每年員工的扣繳憑單:12個月*25000 老闆跟老闆娘實付薪資隨便拿(投保薪資 43800 跟 17500) (老闆跟老闆娘的扣繳憑單會計師都是報很少) 支付薪資 - 投保薪資 * 2% 這樣二代健保要怎麼繳? 正常不是: 支付薪資=扣繳憑單 (不然國稅局會調高投保薪資) 我沒有實付薪資 大於投保薪資 那不就不用繳 二代健保了嗎 還是公司只要繳員工的部份 2% ?