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請問公司這樣算薪水合理嗎?

時間會證明一切 2013-02-07 15:40:32 版主 251

遇到颱風假時以(全薪)來計算扣除當天日薪

特休沒有休假以(底薪)計算補給當天日薪

每年過年休假都要扣特休4天

請問公司這樣算薪水合理嗎?

另外如向勞基會檢舉公司不法會曝露身分嗎?

謝謝回答

相關搜尋「請問、公司、這樣算、薪水、合理嗎」

智能媽媽

Karin 2013-02-07 15:50:25 #1F

1. 颱風假原則上是不支薪的, 所以扣日薪, 合理~ 2. 特休沒休, 按日薪給一倍, 也合理... -->重點是計算的基礎應該要一致 3. 每年過年休假要扣特休4天... 過年休假應該算國定假日吧~~

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