請問懂法律的媽咪們

有次我同事(A)把公司退貨專用的本子，那本子是A專用的，有次放在公司別的同事的桌上.

我好心打電話跟A說

A居然在電話中說是我拿走他的本子！

我跟他說是我發現他放再那個位置上，請他記得拿回收好。

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今天又發生類似的事

他是業務，我負責出貨打電腦單

因他今天休假，有些資料不齊全

我打電話詢問他相關資料，不然我沒辦法建檔

結果他又說，他資料早就給了，是我自己把資料弄丟了！

說是我把資料弄不見了。口氣非常的不好。

但問題是從頭到尾他就沒給我資料

我還跟他追過資料，是他沒給資料

想請問如類似的問題，我有錄音的話，是否能對他提告

能告他誹謗嗎？

因為他常常把問題說是我的錯，我總不能常常讓他這樣一直誣賴下去

先跟主管請示類似的問題該如何處理，如果可以，就發個全部門公開的方式：給資料或者任何東西都要雙方簽收，沒有雙方簽收的簽名，即表示沒交接，以釐清責任歸屬。 而既然知道了他是這樣的人，往後他的事情就少理，東西交接務必白紙黑字簽名，至少不會被他誣賴更大條的罪名。

簽名交接+1 有憑有據

謝謝1樓媽媽回應 我也是告訴自己，以後對他的事要白紙黑紙，然後還要請他簽名蓋章 跟他講話都要錄音記錄 不然會被這種人氣到腦中風！