請問有關公司勞健保如何對帳?

想請教做人資的媽咪或爸爸們,

公司沒有導入人事薪資系統,

所以每月勞健局寄來的勞保,健保,勞退的金額,

不管是公司付或自付的金額, 都和勞健局寄來金額不符,

人事要自己去抓出差額在哪, 真的很耗費時間去抓出錯誤的數字差在哪個人,

想請問各位, 有沒有什麼方法可以讓我在對帳可以快速抓出差異,

是可以利用excel或access寫一些簽單的程或或函數快速抓出差異數在哪,

有人可以分享一下嗎, 感激不盡~

我都是到勞健保局網站下載當月名單後 再用excel核對薪資勞健保費 用vlookup就可以了

請問求進步的阿敏, 什麼是"vlookup", 你是下載哪一張報表?

版媽 我是先到勞保局的「投保單位被保險人名冊下載」(勞保)及「勞工退休金計算名冊下載」 再到健保局下載「保費計算明細表excel檔(csv)」 然後用員工身分證號為主key值 將兩個檔案(勞保局或健保局的檔案與自己的薪資檔案)的保費做比對 先用vlookup將保費彙整在同一個檔案 再用if去比對就可以了 至於vlookup的用法為「=vlookup(a2,'sheet2'!a:z,3,false) a2：主key值 'sheet2'!a:z：對應的工作表範圍 3：對應的工作表範圍第幾欄 false：是否相符 if的用法「=IF(A2=B2,0,1)」 至於再詳細的方式 建議版媽可以去看excel相關書籍或是網路上找一下

謝謝求進步的阿敏, 我會來試試的 , 謝謝你~