媽咪你好,這是幫你查的,你可以參考看看~ 因親疏遠近的不同,而有喪假天數的互異,得於百日內連請或分次申請完畢。父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者八天;祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者六天;兄弟姐妹、配偶之祖父母喪亡者三天;曾祖父母喪亡者二天。 Q:勞動基準法對喪假有何規定? A:(1)父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假 8 日,工資照給。 (2)祖父母、外祖父母、子女、配偶之祖父母、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假 6 日,工資照給。 (3)兄弟姊妹喪亡者,給予喪假 3 日,工資照給。 Q:勞工請喪假需一次請完或可以分次請假? A:由於中國人處理喪事有繁雜的禮俗,因此勞工請喪假得以申請分次給假。 Q:事業單位實施 5 天工作制時,如何計給喪假? A:根據行政院勞工委員會82年 4 月26日台82勞動 2 字第22319號函解釋:事業單位依勞動基準法第30條第2項規定實施 5 天工作制時,雇主給予勞工特別休假及婚假得以每日 8 小時乘以應給假日數計給之,前經勞委會會82年 2 月 1 日台82勞動 2 字第04653號函釋在案,至於喪假、病假及事假亦可依上開方式計給之。 Q:勞工請喪假時,雇主可否扣全勤獎金? A:雇主不得因勞工請喪假,扣發全勤獎金。 Q:勞工請假時,應如何辦理? A:勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數;但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。 ※其實還是要看公司的規定!!