剛才和隔壁同事聊到了公司的調薪
她說我們公司的調薪
真是少的可憐
是我太容易滿足了嗎
還是其他公司真的都調很大
只是我是井底之蛙呢
先說我們公司的情況好了
我們公司每年的調薪有分固定及績效
固定的部份是一個基本%數
公司所有員工都一樣
另外有個績效%數
這個就會因個人表現而有所不同
一般固定%數為1.5%至2%左右
而績效的部分,就要看個人表現
若是遇到有升遷的年度
會依職級有固定的調幅
從2000到5000不等
原則上職等低的時候
二到三年會升等一次
待職級較高時
就三到四年升等一次
早些年可能是因為我的起薪和其他同事比起來低很多吧
所以 每年幾乎都有10%左右在調整
近這間公司八年多來
我總共調了約25000元
我覺得算很不錯了
但剛聽到同事說
她以前的公司的調薪
不用等升遷
光是每年至少都是四五仟元在調
遇到升等
那更是會破萬
而她弟的公司
升一個等 更是調2萬元
請問各位媽咪
你們的公司的調薪
真的都這麼多嗎
因為我剛才的表情有點不相信
她就用一種很鄙視的表情看著我
好像我很孤陋寡聞似的
害我不想再講下去...
(原作者於 2012-07-31 10:26:00 重新編輯過)