申請外籍看護

如題

1.他的護照是自己保管還是雇主?

2.那他過來再吃.用(民生用品如:生理期..)部分有雇主負責?還是自己解決?

3.交代他家裡所注意事項之後是否要注意一些事情?

1.PP跟ARC必須由外勞自行管理，政府已明文規定。 2.一般都是看雇主，也有雇主願意幫他負擔，者都可以在需工表上詳訴。 3.沒錯，因為風俗民情的不同，所以剛開始雇主需要多點耐心。 如有相關問題，也歡迎版媽電洽詢0912512706呂小姐

1.政府是有明文規定要外傭自己保管，不能代管。但是...外傭沒有護照跟ARC在身上就會逃跑了，更何況身上有護照呢!然而家庭類的除非是外傭打電話投訴，否則是不容易查到的。(很灰色的地帶..) 2.吃的部分--雇主要提供食宿，但是日常生活用品一般都是女傭自己準備。當然，如果表現良好，是可以幫她買，當作獎勵。 3.如果沒來過台灣，基本上語言一定會是第一個問題，要耐心慢慢教導。規定女傭要做得是就必須要徹底執行，這點要硬起來。不過要記住雖然你有付薪水，但是她也是來幫忙的，請給予尊重，別把女傭當奴隸。

我們是有外勞自己簽名的證件保管同意書,這樣就合法(只要外勞同意就可以保管證件),連存摺印章我們都保管, 但每個月會給她一張匯款薪資後的存摺影本讓她知道錢進去了,她若要匯錢回國我們也會帶去一起去,我家是除了薪資以外其他的所有吃的用的喝的出去玩的通通我們買單,有時也會在網路上跟她討論一些衣服化妝品挑選後買給她,這些都是小錢,對我們來說把我媽照顧好才是重點,其他的就不要去計較,我們相處得很好喔,可惜快到期了

當女傭第一天到你家的時候，仲介應該要帶著翻譯到你家，然後告訴女傭每天的行事例---像是幾點起床，幾點做早餐，幾點阿媽或阿公要吃藥，要做哪些工作。女傭應該要做筆記下來，所有規範都要講清楚。 女傭沒有像我們有三節，所以沒有再給禮金的。如果表現良好的話，過年可以給個小紅包，金額不用太多。 一般仲介都會跟女傭說不能休假，剛來工作的女傭也不想休假，因為他們認為賺錢比較重要，她們頭10個月都要還貸款。 女傭沒休假要給加班費，一個月4天或5天(大小月)，一天528元。