我小姑在台北巿做會計工作, 換過多間公司,有大間也有小間的, 每間公司面談時,她都要求薪資至少要35K以上, 現在這間從老闆剛創業開始跟,已經做了5~6年, 之前月薪35K~40K時,年終給較多,(6~8個月) 今年開始大幅調薪到50K,但她老闆說年終可能就只給基本的2個月, 不過也有缺點,因為小公司的老闆都看心情或營運狀況隨時變化制度, 員工福利沒什麼制度可言, 例如三節獎金或員工旅遊或休假制度等,每年都變, 是這幾年她老闆大賺,所以她跟對了時機, 但老闆也說可能再5年賺夠了,就要退休收山, 到時她又要另找工作囉...