做兼職,勞健保的問題?!!!

目前一三五早上有上班,做兼職,員工人數有四人,一個正職有勞健保,另三個都兼職無勞健保,因本身加寶寶的健保掛在爸爸那裡,一個月要繳快2000元,很想省一點,好想要求老闆幫我加勞健保,但老闆對我們又不錯,不好意思提..........

一個月領大約7~8000左右,想問懂的媽媽,寶寶可以掛我那裡嗎?

如果老闆要我全部自負要多少錢?這樣合理嗎?

兼職的有就業保險嗎?

如果想離職可以請育嬰假領育嬰津貼嗎????

請懂的媽咪幫我解答!!!謝謝!!!

還有~有沒有什麼好方法可以讓老闆幫我保,而不要自己開口.........

雖然勞基法規定兼職也是要保勞保的 但是5人以下公司好像就沒有強制耶 勞保我記得最低要保11000 勞保費用 公司付544+自付155 勞退660 健保我只查到最低級距17880 公司付943+自付244*2(加baby) 所以全部要自付的話2790/月 有保勞保應該就有就業保險吧...這我不確定 不過要請育嬰假,就業保險年資須滿一年以上才行喔 不過當老闆也很可憐 勞健保真的有夠貴的

請問樓上媽媽,BABY加保在我這裡的話,雇主不需增加負擔嗎?

雇主不會增加負擔喔 baby也是付跟你一樣的金額