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找到府保母需要簽約嗎?

阿果
阿果 2011-07-12 14:27:03 版主 9810

我最近正在尋找板橋的到府保母

有幾個保母來面試過,面試時感覺都不錯

可是畢竟看了一些BBH上的例子,難免擔心

昨天有一個面試的保母,她說她以前都有跟雇主簽約

晚上我跟老公討論了一下

覺得萬一簽完約,試帶期也過了

卻不滿意的話,是不是就無法換保母?

我想請問一下這裡的媽咪或保母

你們都有簽約嗎?如果需要簽約,合約該怎麼註明終止合約呢?

是不是還要舉證才能解約?

謝謝回答

一般“家庭托育契約”試托期為1~2個月。

試托期間內可以隨時終止契約。

Debby Chen
Debby Chen 2011-07-13 09:35:11 #2F
 

我們之前一樣有簽約, 一樣是寫解約一個月前通知, 若需適用可註明試用期, 因為其實是保母和家長都會想要試試看是否合適. 終止合約的時候獎金薪資怎麼算要寫清楚, 因為一般褓母還沒到年終解約一樣要按比例付獎金. 一般褓母其實也不會故意刁難家長.

阿果媽媽 請問一下你的到府保母是怎麼找的呢 我們也是九月會搬去板橋亞東醫院附近 想找到府保姆 可是彭婉如基金會好像沒有板橋 價位大概又是多少呢? 謝謝喔!

mandy671015
mandy671015 2012-01-16 16:11:42 #4F
 
我也想知道如果要簽約有可以參考的文件嗎? 如果家裡都沒其他大人 你們放心給保母和孩子單獨在家裡嗎?
Debby Chen
Debby Chen 2012-01-17 10:14:04 #5F
 
到府保姆契約可先請保姆提供標準範本, 雙方再視需要修改部分細節, 通常有加入協會的保姆都會有資源提供. 聘用到府保姆的初期家中會有大人, 除了協助保姆和孩子彼此適應, 也是雙方彼此試用, 通常保姆也會提供良民證, 我覺得要用保姆就是疑人不用, 用人不疑, 等到初期彼此適應沒問題後, 就可慢慢從幾小時到半天到一整天都讓孩子和褓母獨處, 我還是相信大部份的保姆都是愛孩子的好人. 我自己小時候是讓保姆24hrs帶到兩歲的, 我的保姆非常疼我, 一家人也都對我很好, 已經算是我第二個家庭, 我出國唸書時過年也會打電話跟她問好, 到我生小孩, 我保姆都已經八十多歲, 還跑來我家看我哩!我爸媽是說當初會請這保姆幫忙, 就是看這位鄰居整個家庭非常和諧, 人都很好, 其實我的保姆本來沒有要幫人家帶小孩, 帶我之後他也不敢再帶, 因為我被爸媽帶回去後, 她哭了超久. 我自己孩子的到府保姆雖然有些帶法觀念跟我們不一樣, 跟大人互動比較淡, 雖然對他來說是工作, 但是我感覺得到他是真的用心帶我的孩子, 即使只有半年我還是很感謝他.
情倩
情倩 2012-01-17 16:18:47 #6F
 
無論是否是到府保母,都要簽約會較好唷 找保母系統,有專門的合約呀!!
CarolCK
CarolCK 2012-02-23 23:43:31 #7F
 
今天我電話面試了一位保母,我提出若要在合約中提試用期一個月,對方表示她簽了約就不給試用,她認為謀合期也有可能要一個月;我居然笨笨的退而求其次說:那簽约前先試做一星期,她同意了 現在看到大家的討論,擔心會不會我找的這個保母有問題(奇集集登的廣告)??她說她現任的雇主一直都沒上班,現在小孩一歲多了,想要自己帶小孩不需要到府保母了,所以才沒有再續約了(一年一約) 還有薪水部份:她說現在10小時是30000,我只需8小時所以28000;若額外加班不需付加班費,大家互相互相啦!!然後我就問:妳有常請假嗎?她說:很少請假。請問:我是否還是不要貪小便宜,月薪依比例分攤殺到24000(或26000,因為這樣她減少收入太多了),然後加班就多給錢,請假就扣錢比較好?? 此外,若請保母跟現任雇主提"推薦函"會太過份嗎?? 麻煩大家幫忙~
看到7樓媽咪講的.我有點忍不住出來講話... 以我為例.我目前沒簽約.我想過.簽約雖說是對雙方的保障. 事實上.若要毀約.都很容易.大部份都是家長..保母也都懶得去爭. 我手邊的這個case.當初家長也沒有特別的意思要長期雇用我 畢竟沒相處過.好壞也不太知嘛.當時大家也沒明講. 而我的想法是.我也不知道我是否能待得住.呵~~ 怎知一做就快2年了.還跟我講.要我加到寶寶3歲或4歲吧.. 到現在也沒提簽約的事..我想.這是相互的默契吧. 我的同學在跟家長談時.一定都要求簽約.因為不約好工作內容. 家長會一直加.加到她累垮.當然也保障她本人 不要到時說好.要請她了.之後一通電話說取消就取消.. 那之前推掉的case呢?? 之前.我也遇到2個家長也是.我都還沒上工呢.也是口頭上約好了 就在前幾天又打電話給我說.一個說先不用了.一個說找到更近的.. 我是不會在意這種事.因為我覺得不懂欣賞我的.那是她的損失 但對於有經濟壓力的保母來講.這是很糟糕的事.. 哪一個心情不好的人可以好好帶小孩??很難啦!! 那還家長還要跟保母.仙鬥仙??? 一般保母都會說事前一個月通知就可以終止合約.我也會這麼想. 讓我們可以來得及找下一個寶寶.. 但是家長可能怕提早講.保母會不會虐待寶寶??所以喜歡臨時把孩子帶走. 保母也有可能因為寶寶不好找.抓著合約不放.認為簽多久就是該給多少錢. 我倒是很建議試做1-2天看看.不要說家長看保母適不適適用啦.. 保母還不知道對寶寶或家長適不適應呢.. 還看到"殺價"的.呵~看了就覺得好笑.嫌貴的就找在宅保母就好啦.更便宜之外.時間又很長...我就不懂.當老闆給低薪資時.哪一種人願意做? 一定是缺錢的人嘛.先做再說..等到混熟了.能摸魚的就盡量摸.哪個人會掏心掏肺為小器老闆賣命啊?? 別以為顧寶寶是很輕鬆好賺的.若是的話.可能就適合自己帶啦.更省錢.. 說這麼多.我的重點在於..人是互相的.既然要簽就是詳細一點. 不管是期間解約或是工作內容或是薪資計算.都可以一一註明 反正大家講好條例清楚就好.. 不過.大部份不守約的都是家長居多.呵~~我聽過太多保母同行抱怨了. 難怪到最後.保母就會把"系統"那一套搬出來保障自己啦. 我都是很慶幸我遇到的家長都很NICE.很值得我的付出.
疑人不用,用人不疑 寫推薦函是否會讓人感覺妳不信任她? 我母親也是到府保母,做這行已經非常多年了 從沒簽過約,也沒被雇主提早解約過 以她現在來說~ 照顧一個寶寶,從早上九點到晚上六點,月薪二萬八,周休二日 只需照顧寶寶不用做其他家事,加班的話,家長會給加班費一小時二百五十元,這都是雇主看她表現自願給的,我母親把加班的錢全拿去買小孩的衣服,家長也很開心 人都是互相的,妳對她好,自然她會加倍疼愛妳的小孩, 妳有問題可以洽詢我們基金會~彭婉如基金會,我去上在職課程時有碰見一些到府保母,素質不錯,在照顧孩子這方面也很有心得.祝福妳找到一位好的保母!! (原作者於 2012-02-25 04:13:43 重新編輯過)
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