勞保重複投保...是不是不能退錢

朋友家自己開公司(小公司)

當然之前的勞健保都一直保在自己的公司裡

可是自97年開始

朋友就自己去外面上班了(想獨立,看看外面的世界)

有打電話和自己公司的會計說辦理退保

可是..一直到現在

才發現

會計根本就沒有辦理退保

所以

他等於兩邊都有勞保

剛打電話問勞保局

回答:無法退回重覆投保的錢(朋友自己公司投保的錢)

因為是我們自己忘了退保

真的嗎?

可以退吧..我以前是做會計的..也有類似情況發生..

基本上是的

勞保屬於社會保險,他是不能追溯跟退費的

但通常若為重覆投保時

勞保局會發函給"新"投保單位通知有重覆投保

請被保險人確認

這筆錢應該是要不回來了

但勞工保險條例第19條第二項亦有規定:(97年8月13修訂)

以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計

算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月

投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連

續加保未滿三十日者，不予合併計算。

簡單來說,比如

自家公司投保金額為24,000

新工作投保金額為25,200

則在勞保局的紀錄是兩者合併24000+25200=49,200(

謝謝 雞圈與狗窩 的回答

那可以再請問:

朋友目前才71年次的

所以距離要領退休金還很早

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那健保不是可以追朔嗎?(5年內)

現在是不是馬上辦理退保

然後把公司和個人繳納的健保費要回來

不過,他之前去外面上班的公司做到6/30

是不是要把自己的公司先退保後

把健保費要回來,再加保呢

勞保是有特定性的(有給付、年資及排擠的問題)

所以不能退(一旦可以退,後果會很嚴重)

但健保重覆投保是可以退的

因為健保的性質是屬"全民"

一人一口,沒有排擠效應

至於要如何退

基本上是持應退保單位之轉出單向健保局申請

健保局審核通過後就會將自負額的差額退給新加保單位

由新加保單位再退還給被保險人(一直以來都是如此做)

http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=&menu_id=&wd_id=&webdata_id=3447

「（一）因所屬保險對象重複投保或未及申報轉出而溢繳保險費：」

1.請先持單照額繳納，並由應辦理退保(轉出)之投保單位填報「退保(轉出)申報表」送交單位所在之本局分區業務組，補鍵退保(轉出)資料。

2.應退還之保險費，將自動於次月份保險費中沖退，應退還予保險對象之自付部分保險費，由投保單位交還。

但因妳朋友又於6/30於新公司轉出

這已牽涉至更複雜的退費

我建議妳朋友應該親自向健保詢問該如何處理會比較適當

理論上應該是向各分支局業務組

要求開支票退費

(原作者於 2011-07-05 15:35:02 重新編輯過)

真的不能退喔?

可是勞保局的小姐教我說~

先加保新單位~等適應了以後再將原本單位退保~並請求退費~

(我們狀況是比較特殊~用職傷加保在勞保局~不知道會不會因此而有所不同~)

不過~加保後兩週~勞保總局就自動幫我們退保到新加保的前一日了~

並且來函告知~

因此也沒有重覆加保的問題~~

樓上的媽媽應該是適用

「職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法」

因它是屬特別法

勞保費用有專款支應

被保險人又是加保於勞保局(或其指定之團體)

所以在加保期間是可以由勞保局核定的

當然可以自由伸縮

第 16 條 （勞工保險費之扣收方法及繳納期限）第二項

勞工保險之保險費一經繳納，概不退還。但非歸責於投保單位或被保險人之事由所致者，不在此限。

勞保局網站FAQ

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=5IW0N%2B3%2BpE0%3D

37:如員工已離職，目前又另任職其他單位，勞保局會自動將其前一投保單位勞保退保嗎？

Ans:按勞工保險係採申報制度，員工如已離職，投保單位必須申報員工退保，本局不會因勞工重複投保自動將其自前一投保單位退保。

(只要是勞保局承辦業務或勞保局承辦人員疏失所致是可以退的,但這種情況是例外中的例外)

(原作者於 2011-07-05 21:48:41 重新編輯過)