請問請完育嬰假後被資遣,能申請失業補助嗎?

妍妍馬麻 2011-05-23 12:49:24 版主 464

如提~

請問有人知道....請完育嬰假後被通知資遣,能申請失業補助嗎?

99/5月初請了育嬰假(2個小孩各半年)100/5月中公司通知不用回去復職,直接辦理遣散(有遣散費)這樣還能向勞保局申請失業補助嗎?(年資約2年半)

ps.申請請育嬰假時就知道...職位會不保,所以連請一年,果真...

謝謝解答~~

於2011-05-23 14:17:29 補充發言

謝謝回復~ 會提問,是因為請育嬰假期間已是勞保補貼6成薪了, 再辦理失業補助...又是跟勞保局請領....怕申請太多會不通過(不知道有沒有關係啦...所以想問問)

sharon111 2011-05-23 12:56:16 #1F

如果公司有給你非自願離職就可以申請

小軒 2011-05-23 13:10:09 #2F

如果是雇主主動辭退妳的話，當然就是資遣，只要是資遣，妳就可以跟雇主請求資遣費及非自願離職證明書，並向勞保局申請失業給付。