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我想問一下,未滿一個月,薪資都是怎麼算?
例如一個月薪水3萬,當月上班做了20天(不包含禮拜六日,假設六日共有8天)
那這樣薪水應該怎麼給?
1.30000/30*20=20000 (不含六日,用月算)
2.30000/30*28=28000 (含六日,用月算)
3.30000/22*20=27280 (不含六日,用天算)
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通常未滿一個月....
應該是第一種算法比較多吧...
老闆一定用最少的方式算..不吃虧的....
我們公司是以2.計算的,印象中,勞工局好像也是這樣算的吧!
如果是以第一種方式算
我覺得有被坑耶!
既然用月算,就應該要給人家六日的錢才對啊!
哪有用月算,又不給六日的錢~"~
勞基法是以第二種為計算
月薪制本來就含假日
以30為基準
除非你一去上班有跟他簽約前三個月按日計薪
所以勞基法有這條規定??
+1
多半還會再扣除一個全勤,算一算應該剩一萬多!
到職一般用2算吧,
不過如果是離職時,有的公司就用1.....
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