和同事年齡差距大...悶

我是二度就業的婦女,65年次,工作找了兩天就找到了,我很開心...

但是同事年齡都好小哦,我的主管71年次,女同事73.75.77年次,

連廠長都是70年次的,突然覺得我真的好老喔。

我過了4~5年圍繞孩子的生活,滿口媽媽經,可是我的同事都是剛畢業的小妹妹,很打不進同事圈耶,但我並不想輕易放棄這個工作,

真的很提不起勁耶,

也有二度就業的媽咪跟我一樣困惱嗎??

說說你們的情形,安慰一下我吧!!

版媽

我現在周遭也都是這樣

我是67的,但是我周圍的

大部分是75起跳

但是現在他們已經可以中午和我一起蹺班逛街

我覺得阿

你把心態放年輕一點

觀察一下

他們在討論什麼

可以的你就參與

沒辦法的

你就聽聽就好

剛剛開始都是這樣哦喔

希望你可以趕快找到和他們一樣的話題喔

加油啦

這跟二度就業沒關吧

我們部門的人都是一待就待好幾年的

主管走後來的主管也是年齡比我們部門的任何一個人都小

他..很努力的想打進我們這一圈 , 在我們的眼裏 ,

他除了是我們主管外, 根本就像個弟弟

重要的心態 , 聊天方式 , 跟相處模式

在一起工作一定有共同的話題ㄚ

罵老闆罵公司^_^

真羨慕，我很希望跟新一代共事，他們想法不一樣，會耳目一新

我是六年級生，但部門裡有兩個五年級生，

一個觀念新穎、勇於嘗試新的事務，有好奇心。

一個觀念保守、抗拒學習新的事務，能不學就不學。

我是覺得如果話題都一直不改的話，

別人也很難跟妳相處，沒有小孩的人，一直要談小孩的話題

可能她們也會沒辦法接受…

如果要加入她們真的就是要聽一下她們的話題…

把心態放年輕一點

觀察一下

他們在討論什麼

可以的你就參與

沒辦法的

你就聽聽就好

+1

如果我17.8歲就生小孩

那些小妹妹都可以做我女兒了...

所以心態放年輕一點ㄛ~