留職停薪及年終獎金的問題

留職停薪及年終獎金的問題

若現在因個人因素辦理留職停薪 2個月 11/15~1/15 是否可以可以領到年終獎金呢?

我們公司都是除夕放假前 才發年終

2010年除夕是2/2 我是否可以在1/15 復職後 如期領到年終獎金呢?

懇請知道的人 回信給我好嗎?

年終獎金 對我而言 真的很重要…..

這要問自己的公司最清楚吧

這可能要問公司人事喔!

每家公司不一樣

像我們醫院年終結算是到年底

只要你在當年度的12/31日仍在醫院就職就可以領到年終

所以我的留職停薪辦理

我就選擇100/1/1起辦理半年留職停薪

我們醫院也是到除夕前幾天才發年終

這樣我依然可有年終領

所以要問您的公司

版媽應該去問妳公司負責這業務的人才有答案

每家公司的規定都不太一樣 給你的答案也不適用

像我公司三節獎金大都會提早一個月發放

好讓員工提早規劃使用

年終獎金也是以全職及發放前一天在職者才發放全額

可是我的答案對你沒意義啊

我的不行

記得是在96年8月申請留停 復職是在12月

那次的年終 我沒領到

發年終在於發放當時還在職的人

留停對於一些公司來說視同離職

還是要問一下人事部門

在大公司 只要發放日還在職就可以領~~

只是她會依比例去計算 你11/15之後到12/31的那段日子 是不計算年終的~~

我們公司是可以~

只是 按照比例去扣金額~

問公司人事最清楚囉~

我都很直接的詢問

我的問法是:

請問XXX,我有一個問題想要請教您,想問一下公司的年終計算方式及日期???那如果我再0000時辦理留職停薪,我的年終領的到嗎?

PS我都直接表明,我連明年的年假都計算下去休完就直接留職停薪請育嬰假半年,半年一到就離職換一間待遇更好的,連未來的工作也準備好了,目前的工作上司也知道我的計畫

我現有的工作到年底100/1/1起連10天年休到13號起留職停薪半年領6成薪,為何要這樣,因為醫院還得支付我1-12號期間的薪水