印象中是
育嬰留停當中生產--沒補助沒產假(沒上班當然沒假囉,生產補助好像也是沒有...)
所以想領補助又要有產假---
就要算準產程後期復職...復職之後剛好續請產假,生完領取生產補助,繼續第二胎的留停
請懂法令的媽媽補充
版媽是有銓敘的公務人員的話
生產補助及產假去找你們單位的人事室辦吧!
育嬰留職停薪依法是不能拒絶的
但為了給人一個好印象還是要和主管說一聲
產假要回職復薪後才能請没錯
但育嬰留職停薪期間若有請職務代理人
原則上可以繼續代理
應不會造成單位太大的困擾
版媽的單位真不錯
現在能没有壓力請二胎育嬰留職停薪的地方已經不多了呢!!
那請問產假這段時間代理人可以繼續嗎??
怕造成單位業務中斷...
人事說可以等到生產完再趕快補"復職"手續
然後復職日就是分娩日
這樣聽起來不太保險耶....怕怕的
復職日可以請假的嗎???
其實單位很忙當初主管也不希望我育嬰假
但是因為家庭因素沒辦法
現在又有職代...搞不好主管還希望我就繼續請下去....
職代對他來說比較好用...呵呵
版媽你單位的人事不錯喔
職代續請應該是可以的,問一下你們的人事
理論上只要簽奉核可就行
但還是要尊重機關長官的意見
補辦復職也没有問題,我單位就有人補辦喔
要相信你們的人事單位
這樣他們比較好做事