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育兒.持家.愛自己
各位看官~~~~
我想離職,原因主管"超機車"
各位~會老實講真正原因嗎?還是另外找藉口?
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當然另找藉口
日後好相見
留一條路走
另外找藉口
因為有的公司很機車
會詢問上個公司的人事或是老板
為何這個人離職了
你難保下個公司的作風不會詢問上個公司的意見
所以 有關你的離職原因 還是別說得太難聽了
這世界很小
將來有可能會再遇到
就算不再當你主管
將來你的主管同事可能跟他的交情很好
原因就說是生捱規劃之類的籠統原因
不要太意氣用事
職場很小,台灣也很小
留一點後路給自己遠比逞一時之氣好喔
我也想離職~~
我坐櫃檯~~中午沒休息時間
原本只有我ㄧ個人,後來前幾個月又多請一個人
說是雙總機比較好,但是新人要支援秘書室
變成又我ㄧ個人,不打緊
原本上班8點~5點,現有兩位總機說一位要上9點~6點
那也OK~~
但新人常都要支援,老闆說以後櫃檯到6點都要有人
所以我有時候就要8點~6點,沒有加班費,只能申請加班時數當補休. . .
我比較想早點回家顧小孩~~
=======
+1000
通常新公司如果規模大點
都會找上一家公司徵信一下你這個人
離職時候撕破臉了
到時候他也不會給你好評價
+1000000000
另找藉口
+11111111
說實話和找藉口: 對妳有什麼差?
不怕以後遇到尷尬, 想說也沒什麼不可.....
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