上網搜尋一下大家和外勞的相處, 發現其實多數的雇主還是非常人道的.
但是外勞朋友來打台的心態必竟是打工, 這種工作行態本來就是不太人道的, 不公平的環境下要將心比心, 我覺得受傷的好像會是雇主吧....
我最近也為此感到有點煩, 話說我家外勞來五年了, 他應該是老實吧, 手腳也乾淨, 個性也隨合, 罵過他後他不會悶悶的會是給我屎臉, 把他留在家裡看起來很認份, 出門真的很盡責, 我的朋友總是說我家的阿姨超棒的....但是我陸續發現我家外勞一號~五號手機, 我就開時頭皮發麻了, 接著我家鄰居抱怨我家外勞幫人家跑腿辦去加拿大的申請, 找來仲介和他談, 發現我以為會悶瘋的他人緣超級好, 處處都是朋友, 有公園認識的, 超市認識的, 走在陸上認識的都是嘛吉, 他說他手機都跟是路上認識的買的, 買那摸多是要送朋友, 幫人家跑腿是順便, 又沒關係....
我不動聲色, 因為他其實不壞只是油跟白目, 又自以為是, 但是因為人際複雜所以我不會展延, 我期望是他思春發作想回家結婚和我自動說不做(在一個多月就滿2年), 大家好聚好散不結怨. 不過因為這樣我同時也請他寫了3張警告書, 真的不行的話要請走他也不會太麻煩. 手機部份我請仲介保管, 我不希望家裡會有可能是贓物的東西在.
我的心得是, 心理同情他就好, 該做的就是要做, 太閒或太有錢就會搞怪, 外勞本來就是不人道的工作, 不能認同就不要請, 不然只是像我依樣養了一個會帶壞人家外勞的外勞, 還有工作標準要比我們能做的再高一點, 不用將心比心, 因為她們自然會有摸魚的辦法, 你口頭說了好話將來有可能自打嘴巴呢! 手機的部分我覺得是犯罪的根源, 可是時代不同了, 沒有一個外勞可以忍受沒有手機(我家這個舊偷辦了5隻, 堪稱手機王吧), 不管你是開放或是不開放, 或是限時開放, 最後她們都會有一隻貼身的第二生命-手機, 然後就是無止境的作怪 .....
真的是時代不同了, 那天會不會發現他們溝通不再用簡訊, 而是fb, MSN, WHAT'S APP......我還真看過火車站休假的外勞拿NB上網的......
我們家的這個,已經來了1年3個月了,國語很爛.從他到的第一個月,就跟我要求他要辦手機,我拒絕了,我的理由是,妳現在國語那麼差,給你全國語的環境學中文,妳還能差成這樣,講5句話只聽得懂一句,要是給你辦了手機,每天跟你的同鄉熱線,那我不是自找苦吃??到了滿半年的時候,他又跟我要求了一次,我還是一樣拒絕了.到了滿一年的時候,他說, "我已經來一年了,應該可以給我拿手機了吧!?"我只好淡淡地問他, "請問你的中文進步了嗎?請仲介來評估,如果他們覺得妳的中文可以了,那我就馬上帶你去辦!"
他還說,她辦手機是為了要打電話回去,看老公小孩好不好!我回答:"我們不是每個星期都有讓你打電話回去嗎?"(我們每個星期都有給他固定20分鐘打回去印尼給老公,是我們出錢的!)他辭窮!!後來跟我保證,他上班的時候一定不會拿電話....(看了版媽的經驗,還好我沒採信他的說法,而且他有一本電話簿裡面都是台灣手機的號碼.....說什麼我也不會相信妳上班的時候不會講電話/傳簡訊)
從那次以後,他的態度就變得很不好,每次教他中文或教他事情,講道理的時候,他就是一副很不耐煩的態度....本來他說,他是來台灣賺錢的,要做滿3年才回去.現在,逢人就說他做滿2年就回去了.
唉~~~
每次回婆家時.照顧婆的外傭都匆忙的從樓上跑下來.
上星期我就到樓上看.果然看到手機旅充.
問她,她說手機是以前新加坡雇主帶她去辦並送她的.晶片是當時的.
(新加坡雇主真的都這麼好嗎?)
我一聽就知說謊.要她拆下晶片看看.台X大哥大5個子在眼前.
馬上又說是他朋友幫她辦的.
接著我看了一下手機.裡面一大堆她在我婆家自拍的煽情照.
看了我氣在心底.告訴她.辦手機至少也要跟雇主說一下
要不妳出去時.阿婆誰顧.還有;一直在樓上打手機發簡訊
阿婆誰顧?我婆已84高齡.雙腳不便又有老人癡呆症.
我希望外傭能顧好婆.三餐都我送去.可是外傭有心賺錢無心工作
的態度讓我很無奈.現在可好.就在我知道她有手機後更慘.
今早送餐去時.人又在樓上打手機.我氣到念她說:
我幾點送餐來時你不知道嗎?垃圾也沒整理.地板髒了沒看到嗎?
妳不要太超過.將心比心.妳不是也蓋了房子嗎?
如果你請的人只會待在樓上打電話.睡覺你不生氣嗎?
對;外勞人權要顧.但是雇主的無奈怎個了得.
外勞生日要送她小禮物.要供應她沐浴乳.牙膏.衛生棉.吃.住
偶爾還得請她吃餐廳.過年過節給個紅包.期滿回家時送個金飾
現在還得送手機嗎?她說她的手機有問題.新加坡雇主有送.
他們好聰明喔!不問自己的付出只想能A就A.
為什麼以前我半工半讀時.老闆沒能這樣照顧我.
甚麼東西用品都得自己花錢買.
唉!分享 心得.
其實要碰到好的外傭真的靠運氣
我爸雇用印尼外傭來顧我中風癱瘓的阿嬤
老實說 他真的很乖
很少會跟我們要求過什麼
來沒有多久 我們就辦手機與門號給她
因為 他在醫院要顧阿嬤 怕臨時有事情要通知
可是 我辦易付卡給她
如果那個月 我阿嬤有狀況住院的話 通話費我們付
但是 平常的通話費就由他自行負責
他也很節儉 很少買東西
衣服都是我們買給她或是收集我們比較少穿的衣服送他
他也很開心
我阿公都說:你要回去的時候 要請貨車來載囉
我當時要拿手機給她時
我也很明確的跟他講 你要講電話可以 但是不能耽誤到顧阿嬤的時候
如果被我發現 我就會禁止喔
他也很開心
我們家這個我早就辦一隻手機給他, 就是為了控管, 不過他們還是想要擁有自己的, 所以他又辦了五隻手機. 其實站在他們的立場, 有手機是比方便, 也可以排解寂寞, 但對雇主造成的困擾就是麻煩事一堆, 搞的工作效率不好, 每天心神不寧的. 上面媽媽說自拍照, 我聽友人的印傭說有一種印傭交友團體(通常聽收音機知道相關訊息), 傳自拍照可以交友配對, 讓你參考一下~~
不是只有外勞, 小孩也是這樣的, 當他試探你的底線, 你打破原則一次, 之後就會覆水難收....
所以我在想是不是一開始大家就先說好手機可用, 可使用的方式及時間, 時代不同了, 時間可能真的要調多一點點(不是只有晚上), 因為綁太緊反而他會背著雇主講, 更難控管.
大家看法如何呢? 我之後要再請, 想參考一下下...
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