8月初老闆開會說要減薪20%
7月的薪水就被扣20%了
心情超不爽的
昨天老闆娘叫我和我們廠長進去
說覺得老闆這樣做不太合理
必竟我們員工只有三個人
沒必要這麼做
所以他就教我們二人
說寫離職單給老闆
但不要說是他教的
看他怎麼處理
然後再教我們後續要如何做
這份離職單該寫嗎?
如果公司真的要倒
或者要我們離職
我們不就什麼都領不到了
不必寫~感覺像陰謀 也把你們當笨蛋
若真不爽 就擺爛吧
減薪20% 工作就少作20%囉
等他們遣散 至少有一筆錢可以彌補
公司倒了 還有失業的救濟金呀~
寫了~你就啥都沒有囉
(原作者於 2010-08-12 09:31:02 重新編輯過)
打電話給勞工局
他們會跟你講怎麼處理會比較好
其實
未經勞工同意減薪20%
勞工就可以要求離職並請老闆按年資給資遣費
台灣勞工多半不懂得保護自己
也比較息事寧人
要是大陸人, 香港人
早就到勞工局去申訴了...