就讓我抱怨一下吧!!
昨晚突然接到老師說;因學校腸病毒通報病例達到停課標準,
所以從今天起停課7天(含假日)。
我的天呀 7天ㄝ!! 總不能跟公司請7天的假吧!
請假也要扣薪,說到這個忍不住想抱怨那些官員,
單方面的停課,是不是該有照顧假之類的公假(不扣薪)的配套方法。
我也知道這是為了孩子健康,
只是~對於雙薪家庭來說,真的有點困擾。
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前幾天我非假日回娘家時
發現堂姪子沒去上課.我姪子卻有去上課(他們同一所幼稚園)
我以為是堂姪子生病..一問之下
是同學得腸病毒
我爸說那間幼稚園剩我姪子他們班沒停課
其他班級都停課了
我覺得好誇張喔!!
現在腸病毒高峰期要注意衛生勤洗手哦!!
我也要搭便車吐苦水
若是老公不在台灣
又沒有長輩可幫忙媽媽要怎麼辦?
我曾經上班到一半
接到幼稚園電話說達停課標準要我去接孩子
我是完全傻眼
不知道接下來一個星期孩子要托給誰
就算有家庭照顧假
誰敢這樣請假一個星期
而我老大偏偏去年被停課兩次
想哭都哭不出來
就算真有7天家庭照顧假也不夠用啊
今年又開始挫咧等
聽說今年腸病毒比往年更盛行
心裡都涼半截了
有沒有其他媽媽有更好的方法
這種公假
就算有 員工也不見得敢請吧
所以怪政府也沒用
怪公司福利不夠好 老板不夠人性可能比較直接
( 有朋友在外商工作 每年有140小時不扣薪的病假
一次請連續三天以上才要附證明
所以她小朋友H1N1隔離時是請兩天病假 一天特休假去COVER的
當然也是部門主管NICE不計較 HR部門當然也無法多說什麼囉~)
突然有個想法
有這種困擾的家長一定很多
也許以3個同學家長為一組
大家輪流請假 照顧陪伴三個寶貝
這樣一週五天 每人只要請1~2天就可以啦
畢竟也不是每個小朋友都生病 需要單獨隔離嘛
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