找工作有感....

baby快四個月了，從baby二個月之後就開始再看工作

也有面試幾家，但每家一聽到我生完都會用很質疑的口氣問我：小孩那麼小，妳覺得這樣不會影響妳的工作嗎？？我都會說：不會，因為有我婆婆在照顧，我蠻放心的。

幾乎每家都這麼問，每當這麼問，我就知道這家又沒希望了...

陸陸續續找了好多家，面試面到我都感覺『生完孩子，找工作有那麼難嗎？？』雖然我生了，但一點都不會影響我上班的心情和能力，為什麼公司一聽到我的小孩那麼小，就感覺到我應該會對工作不勝任？？

真難過....前天去麥當勞吃東西，看到在徵人，我跟老公說，不然我來這上班好了，老公就開玩笑說：妳年紀太大了啦！人家要工讀生 > <

麥當勞沒限制年齡喔~~

我以前在麥當勞打工時，同事就有4~50歲的阿姨!!

應該是說....

小孩那麼小

如果出了什麼事或生病

妳是不是就得馬上趕回家裡去照顧

老闆應該是這種心態

就跟一聽到懷孕就想把對方辭退一樣~~

家裡如果不缺這份工作就專心顧小孩也不錯~~^^

我走過你這樣的過程,當初還雄心勃勃的想重回較競爭的產業(薪水較高,公司也較大),雖然找了一個多月就找到新工作,但卻不是自己心中的第一順位.過程中還曾去了AXXR公司面試,面試主管建議我先回家把孩子帶好,再重回職場會比較適合.在這樣的過程中,我竟然罹患了憂鬱症.還好有一個愛我挺我的先生,我才慢慢從藍色幽谷中爬出來.

這已經是七年多年的事了,這中間我在家庭和職場來來去去.我很難說出家庭比職場生涯更重要這樣的話,如果想要工作,那就繼續努力的找,不要被那些質疑給打倒了,如果無法順遂的在短期間找到工作,那就享受和孩子間的親密時刻.學會享受當下,是成為一個快樂媽媽很重要的課題.以後你就會知道,孩子,工作,生活....很多都不如我們所期待的,但卻就在你面前揮之不去,唯一不讓自己罹患憂鬱的方法就是,享受當下.不論那個當下是怎麼樣...加油啦~