到底是老板有問題?還是員工有問題?

去年年底時，老公聘請了一位員工

因為她完全沒經驗，不會做

所以老公是從頭教她

教了她之後便試著放手讓她自已做

發現她還不會時，又再重新教一次

經過多次講解之後，老公怕她聽不懂不敢說

於是便問了一句~~我這樣教，你都有聽懂嗎?不懂要說

就這樣，她認為老公在兇她，於是她下班後，打電話哭著跟我說她不做了!

我問她原因之後，認為這是誤會，於是便請她再留下繼續做

隔天她來上班時，我當面跟她談，她說老公一直在她旁邊教她，讓她壓力很大，我就解釋是因為她還無法一個人做，所以老板才會在旁邊盯著她，一發現問題就要糾正她，這是在教她，經過溝通後，她也向我道歉，表示是她自已想太多，工作不夠用心，之後會用心工作

就這樣過了幾個月，她也的確一直在進步，現在老公也能放手讓她自已做，不用一直在旁邊盯著她，我年終還特地多發一些給她來鼓勵她

本來以為就這樣順順利利的

結果剛剛老公跟我說，她不說一聲就離開不做了!

老公問其他員工發生什麼事?原來中午過後，老公對她開了個玩笑，跟她說她中午吃便當時，是不是有把我們的原料夾去配飯，不然今天怎麼做那麼快

老公的意思是說今天大家都做得很快很順，所以工作會提早結束下班

但只是想跟她開個玩笑，其他員工也都聽得出來是玩笑

就唯獨她聽不出來，認為老板又在責備她

然後她也不吭聲，趁老公不在工廠時，制服一脫，便跟其他員工說她不做了!其他員工跟她說老板是開玩笑的，但她仍然就走了!

老公回來後問了其他員工才知道這件事，問我要不要打電話跟她說是開玩笑的，如果她真的不做，這個月這幾天的工資要算給她

我就說算了!她不做也是她要親自打電話來說，她要薪水的話，她自已會打電話來要，她如果都沒有後續動作，我這幾天的薪水也不打算給她了!

我真的不曉得這件事是我老公的錯嗎?

就算老板不該跟員工開這種玩笑，

那她是不是也該當面跟老板說她不做了!

而不是制服一脫，什麼話也沒說就走人

版媽 我覺得是那各員工的問題捏...

可能他太過於小心了 ...戰戰兢兢的工作...

不過版媽請問貴公司作什麼的??還有要請人嗎??

又是一個草莓族...........

我公司要請一個業務助理,搞了一年,還沒找到人.........

現在不是景氣還是不好嗎??

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又是一個草莓族....+1

這種員工早走也好..

動不動就踩到她的地雷..

而且也很沒禮貌..要走也沒跟老闆說..

又一個草莓族+1

做了幾個月還在“進步”中

這種工作效率....讓人不敢茍同

覺得版媽和老公的耐心和容忍度實在很大

這樣的員工,自己早點不做了也好

我老公的公司也有一樣的問題..

雖然台灣的失業率居高不下，但有時有些人的工作態度真的很糟糕~

原本一個都沒問題的人，

居然能在5號領完薪馬上就能把工作丟下拍拍屁股走人..

一點都不會為老闆著想，打電話要她們來交接工作，

電話也不接~整個人間蒸發~

用到這種人真的是超倒楣的啦~

這種人一而再再而三的出現在職場上~真令人心寒...

也感慨現在的人怎麼那麼沒良心~

前幾天還問我老公..104上面那麼多人來我們這裡應徵..

你說，這些會在外面流動的人，會不會都是工作態度有問題的人..

因為沒問題的那些人都已經很穩定的在那個工作環境中為老闆打拚~

所以我們才會老是用到有問題的人~!!真的很氣的咧!!

我覺得妳老公對員工應該是太好了，

所以她才會那麼不懂尊重，

有人說她做的小心亦亦，

我看起來是覺得她脾氣很大呢.....

又是一個草莓族還兼不會聽話的人

真扯

有些人..完全開不得玩笑

走了也好

不然你不覺得跟她講話要先打好草稿才行