育嬰假的6成薪水

請問育嬰假的6成薪水有受限於最高投保薪資(43900)嗎?

若是薪水高於43900, 是否只能領到43900X0.6呢?

還有,是否得於公司就職滿一年才能請?

是的

西滴!!!!

1.以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。

2.被保險人就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。

>>不是到公司就職滿一年才能請

可以只請6個月的育嬰假嗎

各位媽咪

那六成的薪水是老闆出還是政府??

因為如果是老闆出,他"絕對"會叫我走人...

to凌:

是老闆給的...

另外還有勞保局給的育嬰津貼喔..

六成薪是政府給的

我知道產假勞保局會有一個月的津貼,

那公司"應該"要給產假期間的薪水嗎???

(我第一胎公司有給基本底薪八週,但現在在另一個地方工作)

請育嬰假申請育嬰津貼六成是老闆要付的喔??

那我沒希望拉~~~

育嬰津貼六成是政府給的

且

父母都可輪流申請

例如 媽媽從1/1日開始請到6/1

爸爸就可以從7/1請到12/1

我的本俸才兩萬多，

所以每個月只能領到一萬多塊而已。