下星期要過年了，
今天五號領薪水又領了年終，
雖然錢不多，但也是一份收入
就在剛剛，
主管突然當著其他同事的面前說，
主管說:"看你是要做到今天還是下星期一。"
完全還搞不清楚狀況的我，
突然被這句話嚇到，
回了一句，
我:"我什麼都沒說啊，為什麼突然說這個。"
主管說:"看你做的很不高興的樣子。"
我:"我沒有這樣啊。"
說真的，在這間公司做滿11個月，
該我工作的事情，我自認都有做好，
並沒有讓公司造成什麼樣的損失。
而主管常常會將私人的情緒，帶到工作上。
請教各位媽咪，
我該怎麼爭取我的權益呢？
因為，
我也不知道主管會怎麼跟老闆說我。
第一次遇到這麼沒有道理的主管，
不知道該怎麼對應。
於2010-02-05 15:25:14 補充發言
to 拿著雞毛當令箭: 主管真的就是這樣的人，之前有位同事就是這樣被激怒， 就說不做了。 所以，我態度比較平靜， 當我說:"我沒有說什麼，為甚麼要叫我走時。" 主管就沒說話了。 我沒常跟他哈拉，就說我做的不開心的，我也沒辦法。 
這樣的主管真的嘴巴都很貝戈戈,
她講話妳就當她是放屁,
除非她掌握妳的生死大權,
不然妳跟本不用去鳥她~
再來~看她給你多少資遣費!!!
最討厭這種會把私人情緒帶到工作的主管,
仗著自己是主管職位...把氣出在員工身上!
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