以下的勞保問題～請問真實性？？？？

案例：本公司高雄學員(陳○○)之媽媽王女士53歲，在一家○○電子公司工作23年，最因為工廠遷移大陸，遭到資遣。王媽媽很可能因此再也找不到工作，便無法投保勞保，而白白喪失189萬元的「老年退休」。

於是便去找○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽保22800元，原電子公司幫她投保42000元，如此便會少領86萬元退休金。王媽媽正在煩惱時，陳○○學員剛好打電話回家，了解狀況後，便請我們幫幫她。

一、特別請王媽媽記得二件事：(也是一般社會大眾常犯的錯。)

1．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。(請參考勞保條例第24條、第16條)

2．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。

二、王媽媽權益的正確動作為：

1．在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保(請參考勞保條例第9條之1)。

(1)保費負擔：以原投保薪資(42000元)續保，自己負擔保費80%(1848元/月)，其餘20%由政府補助。

(2)投保單位：有三種選擇。原公司(公司不用負擔保費)、直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收(可選擇繳交方便為)。

2．先領6個月的失業給付。(每月原投保薪資的6成，即每月向就業輔導中心報到並領25200元，共151200元)

3．達55歲時便可領取189萬元的「老年退休金」。(可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）

4．若往後再找到新工作，可再投保勞保(只能投保職業災害部份，保費一個月才繳幾十塊錢)，倘若不幸職災受傷在家休養(60萬元)、看病不用自付額、178項的身體功能障礙(252萬元)、甚至死亡(189萬元)，都可請領。

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問題一：工會寄保與工會代收有何不同呀？

問題二：已離職四年了可請原公司再保嗎？

問題三：若目前的工會只願意讓我保22800元　我能怎辦呢

(原作者於 2008-04-22 17:17:59 重新編輯過)

投保公會是無效的嗎?

1. 可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005059

被單位裁減資遣得辦理繼續加保

失業勞工離職的原因，如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動

退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件 時， 可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。

2. 不必回原公司投保,直接去勞保局辦理繼續加保即可.

以原投保薪資續保.

3. http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005030

被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者,即可領取老年給付(不論年紀).

如果某人45歲在一家公司工作23年後遭到資遣，這時有沒有去勞保局繼續加保就差很多了.

去勞保局繼續加保,算同一家公司的年資累計.再投保個2年就可以領老年給付了.如果去工會加保,就不能算是同一家公司的年資.

所以去工會投保不會無效,到時領取老年給付時一樣會年資換算基數給你.

只是可能投保薪資較低,或者必須多投保幾年等年資足夠or年紀達到.

(原作者於 2008-04-23 01:39:09 重新編輯過)

感謝您

好詳細