請問各位媽咪:
我目前公司正進行縮編, 我將被調到別的事業部(因為公司想逼退, 不想付資遣費), 現在想要請育嬰假, 有以下的困擾:
1) 按照勞基法公司是否需給予育嬰假??
2) 休假期間勞保跟健保費用是否需員工全額自付??
3) 需多久以前向公司提出休假申請??
我目前任職的公司為上櫃公司, 沒有同事請過育嬰假, 再加上我不是台灣人(但我是受勞基法保障的), 所以想先問清楚再跟公司提出。
相關搜尋「 育嬰假 」
女人40歲還不到放棄的時候,抓牢髮根黃金救援期!理科太太:「妳的頭髮很可能還有救!」美國最新AI養髮液82%有感豐盈!