兒子目前小三.有一件事想請問各位媽媽的做法.兒子班上每人都有職位.除了普遍的班長.副班長外.還有資源回收長.植物長......等.兒子擔任的是監督長.因老師有設獎勵制度.表現好有榮譽卡.表現差要扣卡.若被扣完者.下課時須罰寫課文.寫完才能下課.兒子的工作就是監督這些事情.媽媽本來也不覺得有何不妥.但近日兒子跟我反應.自從擔任此職後.下課都要在教室.他真的很想去外面玩.兒子還問媽媽他獎卡很多可不可以把獎卡給他们去抵扣.兒子有跟老師反應過是否可輪流.但老師是說每個人都有職位.別人可能很喜歡原本職位.老師也不知可跟誰換.兒子回但他從開學到現在.都沒去外面玩了.老師是說.那她也沒辦法.結論是.兒子可能到學期末都無法下課到戶外玩.兒子看起來很難過.請問各位有何方法呢 謝謝
獎勵制度有瑕疵
跟老師反應以某節課為基準監督,其餘開放時間,不然這跟本是處罰監督的人不能下課!
因為兩年後才會換老師,我想如果我是家長,我會向老師表達
若有近視問題,我會借用說明孩子下課需要去戶外做做護眼操活動
不合適整天待在教室,再看看老師的處置。
我想如果我是家長,我會向老師表達 若有近視問題,我會借用說明孩子下課需要去戶外做做
護眼操活動 不合適整天待在教室,再看看老師的處置。+1
TO小毛荳的媽咪
我之前有考慮這樣做.只是想說先觀查看看實際狀況.但現在兒子反應他沒做錯事.卻不能出去玩.不公平.....媽媽才想問問大家的做法.
至於以某節課為基準.....但兒子說班上同學都拖拖拉拉.愛寫不寫的.1節課根本稿不定.且兒子1人對全班同學.這節課A.B.C.D下節課C.D.E下下節課D.E.A......一直在循環.昨天又問兒子下課狀況.只有上廁所才離開教室.
(原作者於 2016-10-12 09:37:39 重新編輯過)
(原作者於 2016-10-12 09:38:44 重新編輯過)
(原作者於 2016-10-12 09:39:37 重新編輯過)
老師這樣安排很不妥
到底是處罰誰?
沒做錯事的要監督做錯事的
就跟大人好不容易下班想去逛逛街/吃飯/唱歌
卻因為別人的錯要無止盡留下來加班(雖然有加班費)
太勉強人了...
小朋友最期待的就是下課時間
整學期下課都不能出去玩
我用想的就害怕....
我寧願用獎卡換自由
跟老師溝通看看吧
版媽~我想你就直接跟老師反應這樣的"督導長"職位根本不合理,哪有沒犯錯卻因為要督導犯錯的人
而喪失自身的權利,其實應該建議老師 : 對於扣完要罰寫的人,給個期限交件,例如:今天要罰一課課文,
就規定今天最後一節課前"一定"要繳,要不然增加一倍罰寫或其他.....等處罰!!
況且"督導"別人久了,其他同學會不會變得討厭你, 排擠你(就像是風紀股長一樣)
所以這個職位根本不應該存在
版媽為了寶貝兒子我想你應該好好找老師聊聊喔!!
加油^^