這樣幫忙，換來是被欺騙

弟弟今年不幸過世，所以最近幫弟妹照顧小孩24小時，因為是自己的姪子所以在收費上收的非常的少，就是以幫忙他撫養小孩長大為主～

弟妹告知我，一個月他給我$9000的照顧費，他休假就把小孩帶回去自己顧，一個月是休5天～

無意中看到他們公司在徵人，一樣的職務但卻是月休8天，頓時覺得辛苦付出卻是換來欺騙，真的好過分～

是弟妹她們公司徵人，又不是她自己在徵人，妳怪錯人了吧!

妳既然是用幫忙的心態去幫她，就不要太計較錢或休假。

若是心裡不舒服，就不要用幫忙的心態接這份工作，

直接告訴弟妹妳要比照收費標準，這要妳和弟妹之間也不會有疙瘩。

通常大人有疙瘩，就容易把氣出在無辜的孩子上。

(原作者於 2016-07-22 09:18:07 重新編輯過)

一樣的工作也不見得待遇都一樣...或許那是徵人的噱頭..等到職又得加班甚麼的都有可能

在短時間之內能幫忙就幫忙吧!等過些日子就讓弟妹試著晚上也自己帶

若真的不相信試著詢問總比自己氣在心中的好!

也許你弟妹有排個3天加班啊，很多公司都會要求加班，像我上班15天，放假15天，但我都會加個5~8天班

同意如上。我也覺得妳辛苦了 為愛付出。

先別亂想

事情弄清楚再說

那就照一般行情，

不二價也無二話。

我也覺得先把事情弄清楚再來生氣

很多公司徵人只是噱頭

月休八天

實際上可能有幾天會被凹去加班之類的

我覺得你可以直接問弟妹

畢竟姪子也是你弟弟的孩子

你自己也說了>>>因為是自己的姪子

既然是自己的姪子我是不會計較那麼多,

而且老實說也沒差到很多

轉個心念吧

我也覺得版媽不用急著生氣，真的很可能是誤會

因為公司徵人有時真的會用點技巧，不把福利寫得很好，可能根本不會有人去應徵

有些公司會把休假先寫很多，但去應徵時或等應徵上了實際上班之後

才發現休假根本沒有當初說的那麼多

甚至有的公司在徵才網頁寫的是應徵A職缺，去應徵才跟你說不缺人了現在缺B職缺的

然後問你要不要做B職缺的工作，但很可能公司本來就是要徵B職缺的

只是怕沒人來應徵才先寫比較熱門的職缺騙人去的

所以版媽不要急著生氣覺得被騙，不然真的很在意的話

你就直白的問弟妹說看到她公司徵人廣告，上面休假時間是寫8天而不是5天

看弟妹怎樣回覆，不然心裡有個疙瘩，對彼此都不好