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育兒.持家.愛自己
之前面試說好因不加入勞健保,所以月薪一萬二千元,今天領薪水,回家一看變成103xx,心情很難過,變成時薪(四月放很多假,原本以為賺到了,沒想到那些都不算錢),這些錢再繳自己的勞健保,剩下8仟多元,真的好沮喪。
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謝謝大家的建議.
我的工作是兼職,目前因私人因素,已提出辭呈。
老闆都很會算的
再跟老闆要只是撕破臉
不然只好換工作囉
既然是月薪怎麼可以少給
該是你的就要跟老闆要
那就換工作吧!
有合約就需要照合約走,沒有證據老闆怎麼凹都可以
所以你有再問嗎?沒有的話你要自己吞下去也是你的問題
唉!遇到這樣言而無信的人,只能認了,除非有證據
唉!只能送他吃*?
月薪8000多元真的很少
還是換個工作比較好吧!
好惡劣, 看來還是要白紙黑字寫好. 要找到八千塊工作不難吧快換~
不加入勞健保.....合法嗎?
可以問問當地的勞工局啊~
我大學打工時被補習班老闆莫名扣薪,離職的那份薪水,連他登報找人的費用都扣在薪水裡,
跑去問當地的勞工局詢問…沒幾天,他就通知我去拿差額的費用…雖然也是沒好臉色…
但 就是不想成為慣老闆的幫兇!!
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